DERECHOS HUMANOS

Este blog, quiere brindar a los ciudadanos un conocimiento profundo sobre los derechos humanos, los mismos que pertenecen de modo intrínseco al ser humano por tal condición. A lo largo de las publicaciones de este blog iremos desarrollando aspectos concernientes a este tema. En esa oportunidad desarrollaremos uno de estos.
LA LIBERTAD
La libertad es la condición imprescindible para la acción que permite alcanzar a cada individuo los objetivos y fines morales que persiga y que son la expresión de la dignidad humana.
Teniendo a sí tres diferentes alcances:
Libertad psicológica o de elección. Es la libertad de escoger entre un universo de posibilidades esta liberad es innata al ser humano y, al igual que el lenguaje o la capacidad de abstraer y de construir conceptos generales, nos distingue de los demás animales.
Libertad moral o autonomía moral: Es la libertad de elegir entre o que es correcto o no.
Libertad social, política y jurídica: Esta libertad, a su vez tiene tres modalidades de aplicación:
° Libertad negativa: Esta acepción implica autonomía y es entendida como la facultad de indeterminación o ausencia de vínculos, presiones o coacciones externas. Esta libertad exige una abstención de parte del Estado.
° Libertad positiva: Es tener la facultad de poder llevar a cabo actividades o conductas diversas. En este caso, es necesario una participación activa por parte del Estado para que el individuo pueda disfrutarla.
° Libertad social o comunitaria: EL hombre, como ser social, ejerce sus libertades teniendo como contexto a la sociedad, en base a sus relaciones interpersonales.
La libertad es tan primordial en el ser humano, que sin ella no seríamos tales y como hemos visto está constituida por diversas formas, así si es que por motivos de justicia nos “privan” de una pues la seguimos teniendo aunque no podamos utilizarla. Es importante que reconozcamos este derecho y lo aceptemos como nuestro para que podamos desarrollarnos correctamente
Este artículo se extrajo del libro DERECHOS FUNDAMENTALES de Antonio Pérez Luño en su tercera edición pp.22-47

¿Como se forman o promulgan las leyes?

Con este artículo se espera dar a los lectores del blog una idea consistente sobre cómo se promulgan las leyes, dando conocer que nosotros como ciudadanos peruanos somos capaces por ley de proponer proyectos de ley.
La Constitución Política del Perú señala varios caminos para llegar a la formulación y promulgación de las leyes
Tienen Derecho de iniciativa, el Presidente de la República y los Congresistas, así como los otros poderes del Estado, las instituciones públicas autónomas, los municipios y los colegios profesionales.
Los ciudadanos, ejerciendo el derecho de iniciativa previsto en la Constitución, también pueden proponer proyectos de ley.
Este es el proceso para la creación de una ley:
a. OFICINA DE TRÁMITE DOCUMENTARIO: La oficina de Trámite Documentario recibe, registra y numera el proyecto.
b. OFICIALÍA MAYOR: Da cuenta al Consejo Directivo, y remite el decreto de envío, que contiene:
° Fecha
° Número del proyecto
° Nombre de la comisión que recibirá el proyecto, previa consulta a un miembro de la Mesa Directiva.
° Firma Oficial Mayor del Congreso
c. COMISIONES: Donde se realiza un exhaustivo estudio de los proyectos de ley, integradas multipartidariamente.
Las comisiones emiten sus dictámenes luego de 30 días útiles, a partir de la fecha de ingreso de la proposición, las que deben reflejar la opinión de todos sus integrantes, por unanimidad o mayoría y minoría. Los dictámenes pueden ser:
° Dictamen favorable
° Dictamen desfavorable ( pasa al archivo)
° Rechazado de plano (pasa al archivo)
d. CONSEJO DIRECTIVO: Recibidos los dictámenes de as comisiones, el Consejo Directivo, con el apoyo del Oficial Mayor, del Director General Parlamentario y del Relator, ordena los proyectos de la ley y los coloca en agenda para su debate en el pleno del Congreso:
° Determina el tiempo de debate de los dictámenes.
° Dispone la distribución de las copias de los dictámenes a los miembros del Congreso con 24 horas de anticipación.
° En caso de suma urgencia, a criterio del Presidente, se dispone la entrega domiciliaria.
e. PLENO: El pleno del Congreso, luego de un debate puede aprobar a en el diario de los debates, creado por José Gálvez en 1885.
f. OFICINA DE RELATORÍA Y AGENDA: Elabora la autógrafa de la ley y la deja lista para su remisión al Ejecutivo.
g. OFICIALÍA MAYOR: El oficial mayor revisa y certifica la autógrafa de la ley y dispone su remisión al Presidente de la República para su promulgación en el término de 15 días útiles.
h. PODER EJECUTIVO: Si no tiene observaciones el Presidente promulga la ley y ordena su publicación. Si el Presidente Tiene observaciones sobre toda la ley o una parte de la proposición aprobada, las presenta al Congreso en el mencionado término (15 días útiles) Si vencido el plazo, el Presidente no promulga la proposición de la ley enviada, el Presidente del Congreso o el de la Comisión Permanente, según corresponda, realiza el acto de la promulgación.
En teas específicos y con la obligación de dar cuenta al Congreso, el Congreso pude delegar la función legislativa al Poder Ejecutivo.
i. PROMULGACIÓN Y PUBICACIÓN: Las leyes promulgadas son publicadas en la sección “Normas Legales” del diario oficial “ El Peruano”
j. VIGENCIA DE LA LEY: La ley es obligatoria desde el día siguiente de su publicación en el Diario Oficial “El Peruano”, salvo disposición distinta de la misma ley que establezca un mayor período en todo o una parte.

APRENDAMOS NUESTROS DERECHOS

Es importante que cada uno de nosotros conozca sus derechos, sobre todo los menores que muchas veces son privados de los mejores momentos de sus vidas por verse obligados a trabajar por adultos que abusan de su condición para obtener beneficios, . Basta de atropellos, los niños necesitan desarrollarse en un ambiente cálido y afectuoso, es deber nuestro brindarselos, para que puedan ser más tarde el motor de nuestro país.

MINJUS ABSUELVE CONSULTAS LEGALES A TREVÉS DE INFORMÁTICA JURÍDICA

● EL SPIJ ES UN SERVICIO DEL MINISTERIO DE JUSTICIA QUE TIENE COMO OBJETIVO DAR A CONOCER A LOS CIUDADANOS LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LA FORMA COMO DEFENDER SUS DERECHOS

El Ministerio de Justicia ha puesto a disposición de la ciudadanía, un servicio de atención legal gratuita en diversas cortes superiores del país, con el fin de atender sus consultas legales y brindarles orientación relacionada con la normatividad vigente y la doctrina jurídica.Para ello, el MinJus, a través de la Dirección de Sistematización Jurídica de la Dirección Nacional de Asuntos Jurídicos (DNAJ) viene instalando módulos en las cortes superiores del país. Como parte de este proceso, ya están funcionando en las cortes de Cusco, Abancay, Lima, Lima Norte, entre otras. “El servicio es totalmente gratuito y en ellos, el personal del MinJus absuelve las consultas legales de los usuarios y los ayuda en la búsqueda de la norma legal o doctrina que requiere”, explicó la encargada de la Dirección de Sistematización Jurídica, Nelly González. Cabe señalar que este servicio es posible gracias al Sistema Peruano de Información Jurídica (SPIJ) del Ministerio de Justicia.El SPIJ es una biblioteca jurídica que el MinJus produce médiate medios electrónicos, conocida como una base de datos que contiene toda la legislación nacional, es decir leyes, decretos legislativos, decretos supremos, legislación de los gobiernos regionales y locales, TUPA, jurisprudencia emitida por Poder Judicial, Tribunal Constitucional y demás entes administrativos.También contiene doctrina y podemos encontrar artículos escritos por juristas peruanos y busca ser una herramienta útil en la labor de los magistrados del Poder Judicial y Ministerio Público, funcionarios, servidores de la administración pública, así como la labor de las empresas privadas, estudios, entre otras. “El SPIJ está considerado como un servicio de exclusividad prestado por el MinJus para dar a conocer a los ciudadanos la normatividad vigente y sepan como defender sus derechos. Existe desde hace 14 años, se inició con un proyecto del PNUD y se autofinancia con los aportes de los suscriptores. No hay un tema de lucro, por lo tanto, no demanda recursos del Estado”, agregó González.

LA VOZ DE LOS USUARIOS

Dada la importancia de este servicio, que cada vez tiene más suscriptores –su renovación es anual- el Ministerio de Justicia considera necesario conocer sus opiniones, con el fin no de mantener y elevar la calidad del servicio y hacerlo cada vez más accesible a la población.Por tal motivo, el MinJus, a través de la DNAJ, organizó el seminario de capacitación y actualización “Aportes de la Informática Jurídica al Derecho – Bondades, innovaciones y proyectos del Sistema Peruano de Información Jurídica (SPIJ)”, dirigido a los usuarios del sistema, que se desarrolla en el Auditorio de su sede institucional.“Este evento se ha organizado pensando en los usuarios del SPIJ, nuestros suscriptores, para mostrarles las nuevas herramientas implementadas en el SPIJ, lo nuevo que se ha instalado en base de datos y todo lo que se ha implementado el 2008 para que les sea útil. Nuestra intención es tener un acercamiento con los usuarios, para conocer sus necesidades y prioridades”, detalló González.

COMENTARIO

Para muchos ciudadanos la justicia peruana es vista como inaccesible, puesto que aveces por inescrupulosos abogados, somos engañados y pustos en la obligación de desenvolsar bastante dinero y desperdiciar nuestro tiempo en procesos largos y agotadores. Ahora con el Spij y las consultas gratuitas, el Ministerio de justicia realiza un gran avance en pro de la población peruana la misma que podrá facilitar sus tramites y procesos consultando un de estas asesorías gratuitas que se están birndando, ya que el acceso a la justicia, a un proceso justo es derecho de todos.

Servicios al ciudadano

La página que a continuación presento ayudará a muchos de nosotros a encontrar formatos y en sí a realizar trámites.
http://www.serviciosalciudadano.gob.pe/bus/busAsistida.asp

El derecho a vacaciones, descanso en feriados y descanso post natal para los padres

Dr. Tulio Obregón dio una entrevista a Derecho Ciudadano de RPP
Obtener vacaciones en el centro laboral es un derecho al cual todo trabajador puede acceder, pero para ello existen ciertas exigencias que deben de cumplirse para obtener el tan deseado descanso laboral.
Como trabajador peruano debes de conocer que mediante la Ley N°25327 se explican los beneficios laborales a los que tienes el derecho de acceder, los sociales, el descanso semanal remunerado, los feriados no laborales y las vacaciones anuales pagadas.
El descanso semanal obligatorio:
El trabajador tiene derecho como mínimo a 24 horas consecutivas de descanso en cada semana, el que se otorgará preferentemente en día domingo.
Los trabajadores que laboran en su día de descanso sin sustituirlo por otro día en la misma semana, tendrán derecho al pago de la retribución correspondiente a la labor efectuada más una sobretasa del 100%.
El descanso en días feriados:
Los trabajadores tienen derecho a descanso remunerado en los días feriados señalados en esta Ley, así como en los que se determinen por dispositivo legal específico.
- Año Nuevo (01 de enero)
- Jueves Santo y Viernes Santo (movibles)
- Día del Trabajo (01 de mayo)
- San Pedro y San Pablo (29 de junio)
- Fiestas Patrias (28 y 29 de julio)
- Santa Rosa de Lima (30 de agosto)
- Combate de Angamos (8 de octubre)
- Todos los Santos (01 de noviembre)
- Inmaculada Concepción (08 de diciembre)
- Navidad del Señor (25 de diciembre).
Las vacaciones anuales:
El trabajador tiene derecho a treinta días calendario de descanso vacacional por cada año completo de servicios.
- Dicho derecho está condicionado:
a) Tratándose de trabajadores cuya jornada ordinaria es de seis días a la semana, haber realizado labor efectiva por lo menos doscientos sesenta días en dicho período.
b) Tratándose de trabajadores cuya jornada ordinaria sea de cinco días a la semana, haber realizado labor efectiva por lo menos doscientos diez días en dicho período.
c) En los casos en que el plan de trabajo se desarrolle en sólo cuatro o tres días a la semana o sufra paralizaciones temporales autorizadas por la Autoridad Administrativa de Trabajo, los trabajadores tendrán derecho al goce vacacional, siempre que sus faltas injustificadas no excedan de diez en dicho período. Se consideran faltas injustificadas las ausencias no computables para el récord conforme al artículo 13 de esta Ley.
Fuente: Ministerio de Trabajo y Promoción del empleo

COMENTARIO

Lamentablemente muchas de las empresas o centros laborales al introducirse en el mercado se ven inmersos en una reñida competencia en la que desean sobresalir, para lo cual exigen a su personal mucho más de lo que humanamente pueden brindar, pasando los límites permitidos por ley;quedando así muchos trabajadores dependientes de lo que sus centros de trabajo decidan para obtener el punto más alto de producción, sin poder objetar dichas decisiones puesto que temen el despido.
Con el artículo presentado anteriormente, sabemos que el descanso es un derecho, sustentado por ley, al cual los trabajadores pueden acceder y exigir en caso sea vulnerado o no respetado por los superiores en el centro laboral. Debemos aprovechar este derecho, no sólo para recuperar energía desgastada, sino también para fortalecer los lazos familiares.